A. 建築鉄骨のエンジニアリングを行っている会社です。
建築鉄骨の設計・作図・製作・現場施工という一連の流れの中で、より良い品物をお客様にいかに提供できるかを常に考えています。
鉄骨の知見を活かし、設計図書作成協力・製作や施工の生産性を考慮した図面の作成・鉄骨製作における高精度の品質管理・短工期・高品質・無災害の現場施工を実現するための鉄骨工事の研究開発と製作管理・現場施工を行っています。

A. 建築鉄骨に関する知識を活かし、設計～施工まで一貫して携われる点です。
そのため業務は多岐にわたりますが、未経験の仕事や道具・ソフトなど、どんなことにも挑戦していく意欲のある社員がそろっています。
資格取得支援・現場や工場見学など、知識と多角的な視点を持てるよう教育にも力を入れ、全員で成長し続ける会社を目指しています。
また、福利厚生にも力を入れ、ワークライフバランスの充実に取り組んでいます。

A. 30代を中心に、落ち着いた雰囲気で仕事に集中できる環境です。 気軽に相談しあい、チームで仕事を進める文化が根づいています。
服装・髪型・ネイルなどは業務に支障が出ない範囲で自由です。 また、業務時間中の飲食も可能です。コーヒーや紅茶を飲みながらリラックスして業務にあたっていただけます。 Youtube・Instagramも随時更新していますので、ぜひご覧ください。

A. 書類選考を経て、面接2回を予定しております。 選考期間に関しましては、応募いただいてから内定まで２週間程度を想定しておりますが、面接日の設定は応募者の状況に合わせて柔軟に対応可能です。 また、1次面接はオンライン対応が可能です。お気軽にご相談ください。

A. 応募者の状況に合わせて入社日を決定いたします。ご都合や要望がありましたらお伝えください。

A. 応募者のお人柄を重視しています。知識取得に対して意欲的な方・共に明るく仕事ができる方を歓迎します。

A. 応募者のご経験・お人柄を重視しています。建築系の資格をお持ちの方は優遇させていただきます。

A. ございません。現在当社では、外国籍の社員が複数在籍し活躍しております。
どのような年齢・性別・国籍であっても、共に成長していく意欲と熱意がある方は大歓迎です。

A. 可能です。当社で活躍していただける知識や経験、お人柄を重視しておりますので、ぜひご応募ください。

A.問題ありません。お人柄を重視していますので、ぜひご応募ください。

A. 本ページ下部の応募フォームにて応募いただけます。

A. 在籍社員の多数が未経験・異業種からの中途採用者です。
鉄骨やCADの知識・経験がなくても活躍できるよう会社がフォローいたします。 社長自身も経済学部出身・異業種から鉄骨業界へ飛び込んでおりますが、鉄骨の製作図～現場施工管理の一連の業務・事務系技能者兼技術員を経験して現在に至っています。

A. 建築全般、または鉄骨分野で培った調整力・読解力・空間把握能力が活かせます。
また、鉄骨工場での製作・管理経験や、CAD（AutoCAD／Revit／TEKLA）の使用経験をお持ちの方も歓迎します。
デザインに長けている方やPCスキルをお持ちの方、コミュニケーション能力が長けている方など、一見建築に関係のないスキルであっても活かせる場がございます。ぜひご応募ください。

A. 鉄骨の基礎知識や図面の見方など、教育カリキュラムに沿って新入社員教育を行っています。 基礎教育完了後は先輩社員と共に実際の業務を通じて学習していただきます。 また、定期的に社員間での勉強発表会や現場・工場見学を実施しております。

A. 業務への取り組み姿勢や成長度合い、担当業務の達成状況などを総合的に評価しています。
適宜面談を行い、「現在できていること」「今後期待していること」「次の目標」「実施計画」「達成度」を本人と共有したうえで評価を行います。
結果だけでなく、日々の業務への向き合い方や、知識・技術の習得に前向きに取り組んでいるかといった過程も重視しています。

A. 建築やものづくりが好きで、図面から現場まで幅広く関わりたい方が活躍しています。 現場や工場とのやり取りも多いため、コミュニケーションを大切にしながら調整できる方も向いています。 また、中途入社の社員も多数在籍しております。
これまでの経験を活かしながら、技術者として成長したい方が長く活躍できる職場です。

A. 試用期間を経た後に面談を行い、段階的にステップアップをしていただきます。

A. 該当年度の業績・社会情勢を加味して決定いたします。

A. 健康診断の実施や通勤手当、資格手当、住宅補助等がございます。 また、リゾートホテルをご家族と年に1回利用していただける旅行補助制度もございます。 気になることがございましたらお気軽にご相談ください。

A. ございます。

A.女性社員の産休・育休取得率は100％です。また、男性社員のパパ育休の取得も奨励しており、複数の取得実績もございます。

A. 基本的にはございませんが、配属部署や担当物件の進捗によって変動します。 前年度の残業時間は月平均4.18時間となっています。(2025年度)

A. 可能です。コアタイム(10時～15時)を含む就業時間であれば柔軟に働いていただけます。
在籍社員の就業時間は、7:00～16:00、8:00～17:00、8:15～17:15などとなっています。(2025年度)

A. 配属・担当物件によって発生します。 休日出勤が発生した場合は、その週の平日に代休を取得していただけます。

A. 喫煙所がエントランス外にございますので、そちらで喫煙が可能です。屋内は禁煙となっております。

A. 社員旅行や花見･忘年会など定期的にイベントがございますが、参加は自由です。

A. 3歳未満のお子さんを子育て中のパパママが複数在籍しております。 フレックス・時短勤務など対応可能です。ご相談ください。
また、お子様の急な体調不良の場合は、無理をせずお休みいただけます。当日の連絡で対応可能です。 子供の看護休暇制度もございます。
業務についてはチーム内でフォローし合う体制が整っておりますので、安心してお休みを取得していただけます。

A. 入社後6か月が経過しますと有給休暇が付与されますので、ご利用いただいての休みの取得も可能です。

A. 公共交通機関（電車・バス）、自家用車・自転車通勤が可能です。自家用車・自転車通勤をご希望の際はご相談ください。
最寄り駅は大曽根駅となります。(JR中央線・地下鉄名城線・名鉄瀬戸線・ゆとりーとライン)

A. 各々のデスクで昼食を食べたり、外食をする社員もいます。
おしゃべりを楽しんだり、一人で音楽を聴きながら休むなど、自由に休憩していただけます。

A. ございます。社内の問題はもちろん、カスタマーハラスメントなど社外の問題もご相談いただけます。

A. 基本的に転勤はありませんが、担当部署・物件によっては一時的に工場・現場勤務になる可能性がございます。

A. 要望をお聞きし、新入社員研修後に適性などを加味し決定いたします。

A. 基本的にはございません。配属先や担当物件によっては発生する可能性があります。 その際は、出張手当を支給いたします。

A. ①製作図作図業務：主な業務は、設計図をもとに実際に工場で製品を製作するための図面を書き起こし、その図面に誤りがないかをチェックする業務です。また、工場・現場の工程管理や搬入計画、現場補助業務なども行います。担当物件によっては設計段階から関わり、鉄骨専門業者としての知見を活かした改善提案を行います。設計者や施工者との打ち合わせを行うこともあります。
②現場管理業務：主な業務は鉄骨の総合管理です。担当物件の現場において建方計画・搬入計画・溶接計画の他、鉄骨溶接工・鳶鍛冶工の安全管理・工程管理業務を行います。また、製作図について工場で作りやすい鉄骨・現場で施工しやすい鉄骨を目指し、改善提案を行います。施工者や他業者との打ち合わせも行います。
①②どちらもチームを組んで業務にあたります。チーム内でお互いが助け合い、円滑に業務を行えるようサポートします。
また、生産性向上を目指し、どちらのチームでも「改善活動」に常に取り組んでおります。

A. 1年を通して、特定の時期が忙しいということはありません。担当物件の進捗状況によって変わってきます。

A. 建築・施工管理・設計・製造などのご経験はもちろん、調整力やPCスキル、図面を読む力なども日々の業務で活かせます。
異業種からの転職であっても、これまで培ってきた強みを活かしながら、鉄骨の専門知識を少しずつ身につけて活躍している社員が多くいます。
これまでのご経験を活かしながら、私たちと一緒により良い鉄骨づくりを目指していただきたいと思っております。

A. 最初は必ず先輩社員とチームで業務を行います。段階的にできる業務を増やし、活躍できる場を広げていけるようサポートします。

A. 担当部署・物件によって一時的に現場や工場勤務になる可能性がございます。 また、打ち合わせや見学・研修などで赴くことがございます。

A. はい。現在も複数の外国籍社員が在籍し、活躍しています。 ベトナム・ブラジル・トルコ・タイなど、さまざまなルーツを持つ社員が、それぞれの視点や強みを活かして業務に取り組んでいます。 社内でのコミュニケーションは日本語を使用しています。